Agents IA pour le Recrutement RH
Réduisez de 70% le temps de sourcing et de tri des CV avec l'IA
Ce que vous saurez faire
Programme détaillé
J1Jour 1Scoring CV & Fiches de Poste
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Scoring CV & Fiches de Poste
- Extraction d'informations de CV avec l'IA
- Système de scoring sur critères
- Génération de fiches de poste
- Comparaison candidat vs profil cible
J2Jour 2Pipeline Automatisé
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Pipeline Automatisé
- ATS simple dans Airtable
- Emails de suivi automatiques
- Questions d'entretien personnalisées par l'IA
- Dashboard de suivi des candidatures
Public cible
- DRH et responsables recrutement
- Cabinets de recrutement
- Managers recrutant régulièrement
Prérequis
- Avoir recruté au moins une fois
- Notions de base en automatisation appréciées
Outils couverts
Votre formateur
Paul Maxime Dossou
Développeur Fullstack & Expert Automatisation IA
5 ans d'expérience terrain en développement web, automatisation n8n/Make et intégration Odoo. 50+ projets livrés pour des clients en Afrique, France et Canada. Formateur reconnu pour son approche pratique et son ancrage dans le contexte africain.
Questions fréquentes
L'IA peut-elle vraiment lire et comprendre un CV ?+
Oui, GPT-4o extrait et structure les informations d'un CV PDF avec une précision de 90%+.
Est-ce que ça remplace le recruteur ?+
Non, l'IA gère le volume — vous gérez les décisions finales et la relation candidat.
La formation couvre-t-elle le sourcing LinkedIn ?+
Oui, on couvre l'extraction de profils LinkedIn et l'automatisation des messages de contact.
Peut-on l'adapter pour des profils techniques (développeurs, ingénieurs) ?+
Oui, on personnalise les critères de scoring selon le type de poste.
Prêt à vous former ?
Places limitées à 8 participants. Réservez dès maintenant pour garantir votre place.